4月24日，浙江省總工會常委、省部屬企事業工會主席葉龍茂率調研組到慶元抽水蓄能電站項目開展立功競賽調研。調研組深入通風兼安全洞、永久砂拌場等施工一線，詳細了解工程規劃、施工進度、安全生產及職工生活保障情況。葉龍茂對項目團隊克服復雜地質條件取得的階段性成果表示肯定，強調要嚴守安全底線，切實保障職工權益，為山區高質量發展筑牢根基。
  座談會上，慶元抽蓄圍繞工程進展及立功競賽方案作專題匯報，將圍繞“競賽-生產-管理”深度融合，構建全鏈條競賽體系，打造“綠色、創新、共富”三位一體示范工程。
  葉龍茂指出，慶元抽蓄團隊在2024年浙江省抽水蓄能工程項目管理師賽項中摘銀，體現了“以人才促工程、以工程育人才”的雙向賦能理念，項目作為全省能源轉型與山區共富協同推進的重要載體，工會要主動擔當、精準發力，以立功競賽為抓手推動項目高質量建設，要求以“三個堅持”打造示范標桿 賦能共富實踐。
  一要堅持目標引領，做實競賽方案。 深化“九比九賽”核心內涵，結合項目進度重點分階段推進，重點圍繞技術攻關、工藝優化等核心任務，以創新驅動破解施工難題，依托杭鋼集團產業優勢，強化科技攻關團隊建設，攻克復雜地質施工等技術難題，擦亮“環保鐵軍”品牌，全力打造綠色智慧工程。
  二要堅持產改賦能，夯實人才支撐。要將競賽中錘煉出的精益管理經驗轉化為安全生產的硬核屏障，把技能比武形成的創新成果運用到難題破解中，保持在全省抽水蓄能工程項目管理師賽項高標準作戰精神，持續深化“人才鏈”與“工程鏈”協同互促，力爭在后續省級競賽中再創佳績；要提升服務保障，完善“三外”職工之家建設，優化偏遠山區職工生活服務，實現員工生產生活“雙提升”。
  三要堅持協同聯動，凝聚共建合力。 項目公司要統籌參建各方構建“全員參與、全過程管理、全方位宣傳”機制，強化典型選樹和矩陣式宣傳，積極弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，營造全員比拼氛圍；要主動對標行業標桿，加強對外交流，將項目打造為綠色低碳、數字賦能的“杭鋼樣板工程”。
  杭鋼集團黨委委員、工會主席趙世平表示，集團將統籌資源支持項目建設，慶元抽蓄發揚“以鋼鐵意志做人、建業、報國”精神，高標準推進立功競賽活動開展，確保立功競賽與工程推進同頻共振，在推動山區縣跨越式發展與生態文明建設協同并進中的責任擔當。

  浙江省省部屬企事業工會副主席顧怡敏、麗水市工會副主席、黨組成員曾于蘭，慶元縣總工會主席吳家斌等相關人員參加調研活動。